为全方位了解员工工作动态和思想情绪，进一步提升物业管理工作，近日，通惠物业服务公司总经理董玉丹、副总经理李宏民率先垂范，围绕员工日常工作和未来规划等内容，陆续与各项目部经理及一线员工广泛开展一对一、面对面谈心谈话活动。
在谈话中，物业公司领导在工作和生活方面，对员工加以关心，激励鞭挞，及时提醒，切实解决员工工作、生活中的根本问题，针对不良反映现象进行当面告诫，指出整改措施，提醒员工早发现、早纠正，针对物业服务过程中的与业主沟通、物业费收取、项目创新发展等情况，结合物业公司、项目部现状，展开多角度谈论，大家各抒己见，员工在和谐的谈话氛围中，说出心里话，一致表示全心全意为项目建设“添砖添瓦”。
通过此次谈心谈话活动，摸清了各项目部管理层及一线员工的思想状况，疏导了员工思想情绪，激发了员工工作的热情和动力，积极引导员工团结一致，协作共赢，踏踏实实干好自己的本职工作，进一步增强了对物业服务提升的信心、对个人前景的信心，把谈话中的问题、员工意见等收录在册，为下一步的品质提升打好基础，向树立行业标杆迈进。
